
คณะกรรมการบริหารโรงพยาบาลสระบุรีพร้อมด้วยภาคเอกชนร่วมกันต้อนรับแพทย์หญิงจิรวรรณ
อารยะพงษ์ ในโอกาสรับตำแหน่งผู้อำนวยการโรงพยาบาลสระบุรี (ท่านใหม่)
เมื่อวันที่ 1 พฤศจิกายน 2566 ณ ห้องประชุมศิริ นายแพทย์ประสิทธิ์ชัย มั่งจิตร รองนายแพทย์สาธารณสุขจังหวัดสระบุรี รักษาราชการแทน นายแพทย์สาธารณสุขจังหวัดสระบุรี พร้อมด้วย คณะกรรมการบริหารโรงพยาบาลสระบุรี หัวหน้าหอผู้ป่วย ประธาน/เลขา ทีม Excellen center และหัวหน้างาน พร้อมด้วยภาคเอกชน อาทิ สมาชิกชมรม ชาวปักษ์ใต้ นายนาวี ตั้งมโนวิริยะกุล รองกรรมการบริษัท ทีพีไอ โพลีน จำกัด จ.สระบุรี และคุณชัยสิทธิ์ วรเดชคำแหง อดีตอุตสาหกรรม จ.สระบุรี ร่วมให้การต้อนรับ ผอ.โรงพยาบาลสระบุรี คนใหม่พร้อมกันนี้มีคณะผู้บริหารเจ้าหน้าที่ บุคลากรทางการแพย์ โรงพยาบาลชลบุรี ได้เดินทางมาส่งผอ.รพ.สระบุรีที่มารับตำแหน่งใหม่
เมื่อ พญ.จิรวรรณ อารยะพงษ์ ผู้อำนวยการโรงพยาบาลสระบุรี คนใหม่ ได้เดินทางเข้าพื้นที่จังหวัดสระบุรี ได้ เข้าสักการะศาลหลักเมืองสระบุรี และพระพุทธนิโรคันตรายชัยวัฒน์จตุรทิศ ที่วัดศาลาแดงจึงเดินทาง เดินถึงโรงพยาบาลสระบุรี มี คณะกรรมการ บุคลากรทางการแพทย์ เจ้าหน้าที่โรงพยาบาลสระบุรี และประชาชนที่มารับการบริการ ด้านการแพทย์ ที่ทราบข่าวได้พร้อมกันให้การต้อนรับ ที่บริเวณด้านหน้าโรงพยาบาลสระบุรี
พญ.จิรวรรณ อารยะพงษ์ ผู้อำนวยการโรงพยาบาลสระบุรีได้ สักการะพระพุทธเมตตาสิ่งศักดิ์สิทธิ์ และท้าวมหาพรหม ประจำโรงพยาบาลสระบุรีเพื่อเป็นสิริมงคล ก่อนเข้าห้อง ถึงห้องประชุมศิริพานิช ชมวิดีทัศน์แนะนำโรงพยาบาลสระบุรี ชมวิดีทัศน์ และโดยมี คณะอดีตผู้บริหาร คณะแพทย์ พยาบาล และหัวหน้าส่วนต่างๆ โดย นพ.พลภัทร สุลีสถิระ รองผู้อำนวยการฝ่ายการแพทย์ กล่าวต้อนรับ พร้อม แนะนำทีมนำฝ่ายต่างๆของ โรงพยาบาลสระบุรี
ทั้งนี้ มี ผู้บริหาร บริษัท พีทีไอ โพลีน จำกัด มหาชน และนายทนงยุทธ์ จันทร์ตระกูล ประธานชมรมชาวใต้จังหวัดสระบุรี ร่วมมอบช่อดอกไม้ ให้กับ พญ.จิรวรรณ อารยะพงษ์ ผู้อำนวยการโรงพยาบาลสระบุรี และแสดงความยินดี ที่มารับตำแหน่งผอ.โรงพยาบาลสระบุรี
พญ.จิรวรรณ อารยะพงษ์ กล่าวว่า อันดับแรกที่ต้องเริ่มทำหรือสานต่อ คือการดูแลผู้ป่วย หรือคนไข้ ที่เข้ามาใช้บริการที่โรงพยาบาลสระบุรี ให้ได้รับการดูแลอย่างทั่วถึง แต่คงต้องขอศึกษาก่อนว่าระบบตอนนี้เป็นอย่างไร เพื่อที่จะนำไปพัฒนาให้ดียิ่งขึ้นในทุก ๆ ด้าน ต่อไป
ร.ต.สุประวีณ์ บุญธิคำ บรรณาธิการข่าว รายงาน
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น