เพื่อนครูสระบุรี ร้อง ไม่เอา ผอ.สกสค.คนใหม่
การคัดสรรไม่เป็นธรรม
นายสุรศักดิ์ กล่าวว่า เพื่อนครูบุคลากรการศึกษาจังหวัดสระบุรีทุกสังกัด ตามที่ได้ดำเนินการคัดสรรหาบุคคลเพื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่ง เป็น ผู้อำนวยการ ศกสค.จังหวัดสระบุรีโดยมีการเสนอชื่อสมัครเข้าคัดสรร ไป 5 ราย ประกอบด้วยนายสมชาย ประวัติศรีชัย ซึ่งเป็น อดีตผู้อำนวยการสก.สค.จังหวัดสระบุรี สพป สบ 1 นายบันลือศักดิ์ สมานมาก อดีตผอ.โรงเรียนอนุบาลศาลาแดงนายรังสรรค์ อินทพันธ์ อดีตรองศึกษาธิการจังหวัดสระบุรี นายสุชีพ อินทรวิชัย อดีตผอ.โรงเรียนหินกองพิบูลอนุสรณ์ และนายประสิทธิ์ สุวรรณ์ อดีตผอ.โรงเรียนอุดรและบุรีรัมย์ ผลการคัดสรรปรากฏว่า นายประสิทธิ์ สุวรรณ์ อดีตผอ.โรงเรียนอุดรและบุรีรัมย์ ได้รับการคัดสรรเพื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งผู้อำนวยการสก.สค.จังหวัดสระบุรี ซึ่งเป็นบุคคลนอกพื้นที่ไม่เคยรับราชการในจังหวัดสระบุรีและการสรรหาในครั้งนี้เชื่อได้ว่ามีการเอื้อประโยชน์ให้พวกพ้องค้านกับหลักการและเหตุผล และความถูกต้องขาดความเหมาะสม เพื่อนครูในจังหวัดสระบุรี เห็นสมควรเป็นบุคคลในพื้นที่ที่เคยรับราชการในจังหวัดสระบุรีมาก่อนซึ่งจะมีบริบท ทุกข์สุขของพี่น้องเพื่อนครูในจังหวัดสระบุรีอย่างเข้าใจอย่างดีเพื่อดำเนินการบริหารจัดการสวัสดิการ แล้วสวัสดิภาพเพื่อนครู ได้อย่างเข้าใจบริบทความเป็นอยู่ของพี่น้องเพื่อนครู แต่คนที่ได้คัดสรรไม่ใช้คนสระบุรีไม่ได้รับการพิจารณาแต่อย่างใดซึ่ง ไม่มีความเป็นธรรม หรือว่าคนสระบุรีสิ้นคนดีที่จะมาดูแลพี่น้องเพื่อนครูของเราเอง เหตุผลดังกล่าวข้างต้นพวก ครูและบุคลากรทางการศึกษาทุกสังกัดในจังหวัดสระบุรีไม่อาจ ยอมรับได้ขอคัดค้านผลการคัดสรรผอ. สก.สค.จังหวัดสระบุรีในครั้งนี้และให้ยกเลิกผลการคัดสรรดำเนินการ ให้เกิดความเหมาะสมโปร่งใสและเป็นธรรมและเป็นประโยชน์สูงสุดต่อครูและบุคลากรในจังหวัดสระบุรี จึงได้ร่วมกัน วางพวงหรีดและ แสดงสัญลักษณ์ ไว้ ณ สำนักงาน สกสค.สระบุรีมี ประธานของสหกรณ์ออมทรัพย์ครูสระบุรีจำกัดและประธานเครือข่ายครูและบุคลากรทางการศึกษาร่วมคัดค้านในกรณีดังกล่าว
จากนั้น นายปรพล อดิเรกสาร ที่ปรึกษาฝ่ายการเมืองผู้ช่วยรัฐมนตรีประจำนายกรัฐมนตรี (นายสุภรณ์ อัตถาวงศ์)ได้รับเรื่องและรับปากจะนำเรื่องส่งต่อให้ ผู้ช่วยรัฐมนตรีประจำนายกรัฐมนตรีเพื่อนำกราบเรียน นายกรัฐมนตรี พลเอกประยุทธ์ จันทร์โอชา ต่อไป
จ.ส.อ.สุประวีณ์ บุญธิคำ /0944311315/บรรณาธิการข่าว /รายงาน
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น